译者 财富中文网
作者: Charles P. Wallace 来源：财富中文网
版权声明：本文内容版权属于时代公司（Time Inc.），并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。版权所有，未经书面许可，任何机构不得全部或部分转载。
你计划下周休个假、好好放松一下吗？如果是，那你只是少数派。办公空间解决方案供应商雷格斯（Regus）对12,000名员工进行的调查显示，在圣诞节与元旦期间，将有64%的员工正常上班。从传统意义上来说，大多数人应在此期间休假，并且许多公司也会选择歇业。
此外，假期加班已经成为一个日益普遍的趋势：去年12月份，咨询公司睿仕管理顾问公司（Right Management）对美国职场人士进行了一项调查，主题是：“你今年的法定假期都休完了吗？”其中50%给出了否定回答。今年，睿仕公司又进行了一次调查，而这次的比例增加到了70%。
调查结果显示，职场人士顾虑重重，深恐丢掉饭碗。睿仕公司高级副总裁迈克尔•海德认为：“人员在不断精简，工作负担却在加重，职业安全感存在不确定性。职场人士面临着巨大的压力。”
这可不是开玩笑。不过海德补充道，明智的雇主应该鼓励员工隔段时间休假一次。他说：“假期时间是保持员工队伍健康高效的根本。其实放弃几天假期本身并不是什么大问题，但如果这么多人都放弃法定假期，那说明我们真的有麻烦了。”比如“人才流失、不必要的人员流动、旷工、频繁出现健康或安全方面的问题，以及其他一系列人力资源问题。”
from 译言-每日精品译文推荐 http://article.yeeyan.org/view/190041/245812
