如果不特別說明，看到這本新書《不憂鬱，哪算是工作：你一定要知道的職場成功術》的標題，你大概又會以為這是譁眾取寵的標題殺人法吧？
——不管你對工作的態度是什麼，是想要追求成就動機，抑或只想安穩度日，工作又怎麼會跟憂鬱扯上關係呢？難道一定要把自己搞得憂鬱症上身，才能在職場上獲得成功嗎？
我得說，這本書的標題是一回事，表達的是一種工作與生活態度，但更不可小覷的是來自兩位作者的經營哲學。
工作，本來就是由憂鬱、煩惱累積而成。輕鬆的工作不會有太大的成就，唯有每天在憂鬱中向前走的人，才可能創造出新的價值。
網路圈的朋友，可能聽過藤田晉的名號，一手創辦CyberAgent公司，二十六歲的時候便成為日本史上最年輕的上市公司董事長。而見城徹則是日本知名的出版人，1993年時成立出版社幻冬社，才智、霸氣兼具，被譽為「日本暢銷書之神」。
兩位企業家的對話，不是只有高來高去，更暢談了很多的人生經驗，成功的、失敗的，讓人印象深刻。他們從2010年下半年到2011年3月11日，每週固定安排時間見面，開會討論這本書的製作。雖然這本書中每個單元的篇幅不長，但仔細咀嚼總有一番收穫。
這本書的中文版雖然在臺灣才剛剛出版，但其實這本由講談社所出版的《憂鬱でなければ、仕事じゃない》，之前已經在紀伊國屋日本書店翻過很多次了。
以前，我在推特上介紹了見城先生的「不憂鬱，哪算是工作」這句話，引起了廣泛的討論。正因為工作令人憂鬱，所以才有意義。這句話鼓舞了很多人。
回顧我自己的人生，在我感覺自己得到成長時，通常都帶著很多憂鬱。
By 藤田晉
這兩位獨領風騷的職場戰將，前者（見城徹）主觀自信、作風激進，後者（藤田晉）個性柔軟、勇於嘗試。他們同樣對工作懷抱高度熱情，但在行事風格和人生態度上，則代表了不同世代，也可視為兩種截然不同的典型。
這本書有不少讓我印象深刻的篇章，像是兩位企業家對名片這件事的看法迥異（見城徹重視名片交換的禮儀，而藤田晉則主張網路人脈的便捷），也讓我想起前幾天有朋友提到名片和職務的重要性，看書的時候更可以得到一番映證。
另外，像是見城徹提到的「要為小事計較」和「不要言不由衷地隨便約人吃飯」，也都讓我受益良多。想想自己好像也常邀約朋友，但是否每次都有真心邀請和晤談呢？我想，這裡面有太多的細節了，真的要好好檢討。
我也很喜歡「如天使般頑強，如惡魔般細膩」這句話，讀起來有幾許浪漫的味道，但再深思卻又有幾分道理。見城徹不愧是資深的出版人，書中的每個小標讀起來都鏗鏘有力，但更值得細細品味。
闔上這本書，我緩緩起身，看著窗外雨後的藍天，露出難得的笑容。因為我發現，「條條大路通自己」是真的——只要自己的心態對了，作事的方法也到位，那麼即使是再複雜、棘手的工作，終也能迎刃而解。
我很喜歡下面這兩句話，轉錄與大家分享：
在成功的那一剎那拋開成功經驗的身段最美，成功只是過程中的某一點，必須立刻回到原點。 By 見城徹
當一個人擁有信念時，無論遇到再大的困難，都能夠不為所動；無論面臨來自何方的強大壓力，都不會手足無措。 By 藤田晉
from WIRED.tw http://wired.tw/2013/04/29/vista_blue_work/index.html
