《明報》突然撤換總編輯事件，好些人問：為何那麼緊張？一家公司，換職員，老闆有權，平常事，做乜嘈嘈閉？
想起一件奇案，1992年洛杉磯發生的警員毆打Rodney King事件。案件本身不奇，奇在初審判決。
當年洛杉磯警方飛車追逐懷疑醉酒駕駛的Rodney King，最後把他拘捕圍毆，棍打腳踢，過程暴力，附近隱蔽處有人拍下片段。錄影帶公開後，公眾譁然，四名警員被控襲擊及使用過分武力等罪名。
但出乎意料，陪審團大比數裁定，警員無罪，此判決觸發當年洛杉磯暴動，五十多人死亡。
很多人奇怪，為何陪審團會作出這樣的判決？因為看過片段的人都應有定論：是非黑白很清楚，是過分使用武力無疑。
美國法律學者Stanley Fish認為，此乃辯方策略成功。庭上播放錄影帶時，原來是逐格慢鏡播放，每格似是獨立事件，然後辯方就把定格當作事件之全部，問：這一拳是過分暴力嗎？這一腿能踢死他嗎？(The Trouble with Principle, p.309)
不看全景，只見零散段落，自然覺得「無乜嘢」。
正如Fish所言，我們的目光，常被誘導，只見眼前一時一刻零碎片段，忽略了大環境，看不見事件之歷史、過程、社會文化與生態之演變，只見定格，於是麻木、漠不關心。
每次有能者有影響力者被調職，遭投閑置散，有人就說，正常調動啫。
每個傳媒機構，權貴黑手或明或暗在幕後舞動，有人說，你陰謀論。
每次批判權貴、監督政府，老闆就抬出「專業」守則說：我們要「中立」。
如是者，一次又一次，陰吓陰吓，過咗海就是神仙；日復一日，媒體向權力靠攏，自由的空間收窄。撤換劉進圖，不是單一事例，幕後大阿哥要求強力操控，布置乖乖仔於要位，務求一切在掌握之內。溫水煮蛙十多年，如今，權貴不介意沸水滾蛙。
香港的新聞界，已被拳打腳踢很久，打你一拳，踢你一腳；現在，踩上心口，踢你腦門了。
可以發聲的請不要沉默，需要沉默的請在關鍵時刻發光發熱。
(明報啟示錄‧待續)
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