中国精英移民潮的背后
作者侯金亮撰文认为：实质上，精英流失不单是移民那么简单，而是人员的非正常流动，因为这是单向输出。试想，一个连本国精英都吸引不了的国度，何谈吸引海外精英，又遑论人才强国，科教兴国？
胡润研究院与中国银行近日发布的《201中国大陆私人财富管理白皮书》显示，有近半数考虑或计划移民，14%已经移民或正在申请移民。受访人的平均财富达到6000万元人民币以上，平均年龄42岁。
其实，自中国大陆对外开放以来，人才的流失就没有停止过。中国是全球最大移民输出国，也是最大精英输出国。按照2007年的统计数据，自1978年以来，中国约有106万大学生留学海外，仅27.5万人回国，却有高达78.5万青年才俊留在国外。
中国的精英们，本身就是政策的受益者。他们社会地位的爬升与财富的积累，是建立在数亿底层劳动者的基础之上。中国经济某种程度上是以牺牲一部分人的
权利为代价。正是那些远离家乡的农民工在城市打拼，才有“中国制造”在世界市场所向披靡，为中国赢得“世界工厂”的美誉。同时，他们家乡赖以生存的土地可
能被低价强制征用。而财富精英们的离去，让我们看到社会责任在精英眼中是何其渺小。
当然，我们不能把板子都打在精英身上。追根溯源，中国中坚阶层的流失，显露出的是“软实力”的不足。中国的基尼系数已高达0.5，意味着中国的贫富
悬殊已达危险阶段。先富起来的人若移民海外，不带动后富，贫富差距还会进一步拉大。中国大陆社会已进入矛盾多发期和凸显期，群体性事件不断增多，社会公平
遭遇挑战，社会陷入了“越维越不稳”的境地，社会风险也随之进一步加大。不断发生的矿难、恶性拆迁事件、毒奶粉、泡沫化的楼市、难以根治的腐败等等，都在
吞噬着社会凝聚力和政府公信力，社会难以达成共识，已出现分裂态势。
中国大陆社会流行的“公考热”与“投机热”，流露出大陆人民对权力和金钱的崇拜。社会处在价值真空状态，新的价值体系尚未建立起来，同时，传统的优
秀价值正被遗弃。中国经济几十年的发展，始终以GDP 为主轴，以至于当前众多地方政府仍然将其奉为圭臬，科学发展遭遇掣肘，面临考验。
正是由于种种不足，使得财富新贵与知识精英，不得不寻求稳定安全的环境。他们是既得利益者，自然会想方设法维护自己的利益。
但是，他们的移民对社会乃至穷人都是损失。比如，企业家有资金，在大陆投资会带动就业，促进经济发展。
21世纪的竞争是人才的竞争，谁掌握了人才，谁就掌握了主动权。要想留住精英人才，关键在于留住他们的心，根本在于共建一个公平、正义、诚信、法制
的生存环境。只有“软实力”的强大，社会、国家才会有持久的生命力和远大的发展前途。试想，一个连本国精英都吸引不了的国度，何谈吸引海外精英，又遑论人
才强国，科教兴国？
实质上，精英流失不单是移民那么简单，而是人员的非正常流动，因为这是单向输出。因此，中国大陆想要留住精英人才，阻止中坚阶层的集体流失，必须改进羸弱的“软实力”，缔造一个成熟，包容，有向心力，凝聚力，吸引力的和谐社会。
作者侯金亮介绍：时事评论员、专栏作者，担任多家媒体的特约撰稿人。
责任编辑：Leo Wei
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