如果你只聽過毛記，未聽過微辣，大概要認老。微辣在facebook的Like數約70萬（100毛的Like數為119萬）；在微辣賣過廣告的公司，有支付寶、百老匯電器、陽光檸檬茶，甚至是香港警察（提防電騙廣告），合作的藝人有Twins、容祖兒、彭于晏、鄭中基、張繼聰、尹光等等。2017年，微辣收入達八位數，即是千萬計。
很多人會把微辣比作澳門版的100毛，微辣CEO、24歲的六毫子（陸志豪）連忙否認。六毫子喜歡100毛的創意，也鍾意專家Dickson。
不過，微辣就是微辣，微辣有自己的故事。
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故事的起點，是澳門一間麥當勞。
2014年某天，六毫子與拍擋在麥當勞度橋，想用幾秒短片殺出重圍。話說當時的微辣，創立差不多一年，拍了幾段網絡長片，包括改歌MV談集體回憶，結果幾位老友共夾了幾萬元的短片，換了幾千點擊率。錢花了，回報不似預期。大家錢唔多，要面對現實，被迫轉型，「既然拍時間長的短片未必適合，不如拍幾秒的短片，無論是食飯、瞓覺、過馬路，去大便，都可以睇到我們的片。」那時候的六毫子，20歲出頭。
貪方便，又不用租場，麥當勞成了即席發揮舞台，一條只有短短9秒的真短片誕生。埋頭玩電話的少女買軟雪糕，一手拿走上層軟雪糕，留下一臉詫異、手持雪糕筒的店員。
「買雪糕不要分心」的9秒短片在facebook，一夜之間為微辣帶來4萬粉絲。
無中生有的無厘頭短片，自此成為微辣的風格。
微辣短片陸續受到注目，甚至吸引了澳門的商戶主動敲門，微辣在2014年接了第一單廣告生意，開始嘗試不同類型的製作，包括時間較長、製作較精緻的短片。2016年5月20日，其取520（普通話諧音「我愛你」）的日子，微辣推出520（廣東話諧音「唔要你」）改歌的MV，講述年輕男女相處短片，片段長達5分鐘。
「520」在網上瘋傳，至今仍時有網民分享，在facebook點擊率高達390萬次。六毫子記得，自從520條片起，更多品牌開始接觸微辣，「唔好怕嘗試，唔好怕蝕底，機會留給有準備的人，如果當初無嘗試，應該唔會做到今日的成績。」
微辣開始越來越多人熟識，當日玩票性質的大學生、老友，開始認真投入製作，興趣變成職業。
「其實拍條片不是一、兩個人的事，連同演員有10多20人，如果短片無收入，無廣告，擺了上網，大家笑完就算。短片失敗咗，就會好沮喪。」
微辣開始思考一個問題：生存。
「我希望澳門搞創作 不用擔心無飯開」
六毫子自細無心向學，讀過七間學校，被三間學校踢出校，大學未畢業就輟學，家人希望他安安穩穩打份工。一心要搞創作的六毫子，清楚在澳門這個產業非常單一化的城市，做創作難度有幾大。但自少學魔術、表演慾強的他，有點不服氣，「我覺得，澳門呢個地方，經濟咁好，咁有錢，又叫東方拉斯維加斯，做娛樂應該有得發揮。」
「以前由細到大，我們澳門人都是睇其他地方的娛樂，香港、台灣、日本、國內……我知道，澳門人都不是特別鍾意澳門娛樂，或者對澳門有些偏見。如果澳門歌手搞騷，俾飛佢（澳門人），都要睇下時間得唔得。」
「我希望有一日，澳門一個月都有兩三場澳門歌手的演場會，或者，你在澳門度假村度，能夠見的魔術師、小丑，都是澳門人。」
六毫子希望，微辣可以為澳門的藝人、創作人創出一條道路，年輕人投身這一行，不會擔心無飯開，「以前讀緊書拍片，純粹係玩，但今天大家都要出來做嘢，生活、要俾家用、可能已經結婚、有小朋友。」
「成件事唔同晒。一定要生存，一定要有個錢，令大家能夠生活。」
問題是點做？
不滿足於廣告
微辣最擅長做創作，為品牌度橋做廣告，是公司發展最快、最主要的業務。2017年全年，微辣八位數的收入當中，七至八成來自廣告。不少香港公司開始願意選擇澳門微辣做宣傳。微辣去年底決定衝出澳門，在香港註冊新公司，近日已完成種種程序，即將在香港招募製作、行銷的員工。
但微辣並不滿足於此。
六毫子最近忙於排練微辣首齣舞台劇「可能好笑」。演員為微辣藝人六毫子、加蔥等。
六毫子最近忙於排練微辣首齣舞台劇「可能好笑」。演員為微辣藝人，六毫子本人、加蔥、Yelo等。在澳門文化中心演出兩場，原意是試水溫，但開售後瞬間售罄。六毫子清楚，部份微辣粉絲，或許不會很受落於網上廣告，因此籌辦不受廣告束縛的現場表演，「我們希望用一個騷，一個實體產品，一些活動，令到（微辣粉絲）可以參與我們搞的活動，轉化成為票房」。
2017年暑期，微辣大舉招聘，目前公司全職員工增至40至50人，連同半職等等，微辣一共有80多人；大部份為剛畢業的年輕人，諗頭多多。去年微辣推出零食產品，計劃在澳門開辦實體店、搞活動，「希望會有手信店。未來會籌備微辣條美食節，專門食辣嘢」。
微辣的想法，是圍繞旗下藝人創造鮮明的形象，開發搞笑有創意的產品，「藝人要個性化，職業都要重新定位。」
例如藝人之一黃卓帆（Paul Guy）經常以「綠帽男」形象示人，近期的短片中經常頭帶「綠帽」，「Paul出綠帽，可能銷量很不錯，綠帽就算不用來賣，送畀粉絲。大家都好鍾意。」
「希望做到是一個線上和線下連結，例如你睇完我們一條片，你會買到我們的食品，或者在線下睇到我們的產品。」
「希望有一日 來澳門的遊客都會睇微辣」
六毫子說，微辣不是100毛，一來微辣不碰政治，「我自己唔識，唔明白呢樣嘢，好難做到內容」。二來，相比起毛記會做出版業務，專注於不同媒體，六毫子希望微辣成為一間娛樂公司。
「我們的粉絲不止在港澳兩地，有廣東省、台灣、馬來西亞，我們想做一個華語界的娛樂品牌，好像是華語界的迪士尼。」
產品相對次要，微辣最大目標，依然是做澳門引以為傲的創作，「我希望，大家會覺得，澳門不單只有賭場，可以睇到我們的騷，買到我們的產品，落船見到微辣的片。」
好大想頭？可能是。不過三年前微辣只是麥當勞度橋的幾個年輕人。
「所以我們都要再努力啲。」
六毫子說，「我只得24歲，只是剛剛開始。」
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「上市與否無所謂」
毛記電視及《100毛》的母公司毛記葵涌（1716）上市，成新一代超購王。市值一度逾20億元，三名創辦人成億萬富翁。微辣對上市心動嗎？六毫子這樣說，「我不會為上市而上市，唔使急，最重要一定搞掂公司業務。全部業務都要穩健，我覺得，上唔上市，無所謂。」
六毫子說，上市公司要向股民交代，還要承擔更大社會責任，「唔上市無咁大壓力。上市責任好大。我覺得，如果要賺錢，做生意都可以賺到錢。」
微辣的股權，目前由微辣兩名創辦人六毫子、Jacky Lei及兩名微辣執行董事，四人共同持有。六毫子提及，曾有本港的資金接觸，希望入股微辣，但暫時未成事，「（是否接受新資金）一定要睇下個deal點樣。老實講，我們不是太缺錢。」
六毫子強調，即使有新投資者入股，他希望創辦人能保留經營權及決策權，「自己決定公司運作」。
2017年，微辣收入達八位數，比2016年增長十多倍。六毫子沒有透露公司盈利，只稱公司「不是賺大錢」。他指出，微辣現階段屬投資期，積極投資人才、新業務，甚至是合適公司，早前微辣也投資澳門一間製作公司及一間餐廳酒吧。
90後管理學：生存、自我實現、歸屬感
由幾個人發展成80多人的規模，作為CEO的六毫子包辦公司管理、營運、架構。六毫子說，公司行民主制度，決策、度橋都是由與會者投票決定，「（橋段）都會睇下（投票）過不過到，先會出街。」
「我就被人ban最多，我是small potato」，六毫子笑說。
微辣的員工大部份是剛畢業的學生，多數生於1994至1995年，連80後都罕見。在微辣上班，不用打卡，申請長假去旅行，講聲便可，「我們行責任制、任務制，最重要完成工作。」
24歲CEO六毫子談90後管理學，他希望公司帶給員工三點：生存、自我實現、歸屬感。
生存自然指工作回報，六毫子說在幕後全職如編劇，基本有1萬多元人工，會有獎勵金機制，「拍了幾多段片，我們都會計數，另外（廣告）有佣金，如果成績好，2萬、3萬、4萬都有人出過。」
六毫子指出，機制希望激勵員工有空間發揮，甚至自我實現天馬行空計劃，「如果個劇本寫得好，找到好項目，傾到植入廣告，我們再拆（分賬），將工作遊戲化。」
「上一代出份糧，要乜都做，到我們呢一代，我唔覺得係咁樣。」
六毫子很高興公司員工晚上會留在公司打機、打麻雀，他認為，舒服愉快環境，對年輕員工很重要，「去年我說，希望公司今年去旅行，今年將會成真，成間公司一齊去馬來西亞。順便搞粉絲見面會。」
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from 港文集 http://hktext.blogspot.com/2018/04/100-ceo-687.html
