官迫官反：役所之掟及日本中樞之崩壞
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當政府體制腐敗，民不聊生時，不但官迫民反，而且官迫官反。日本是官僚治國的國家，首相及內閣更替如走馬看花，所以一直依賴官僚。可是日本官僚因循守舊，無能浪費，其腐敗已蛀入心肺。日本政治在沒有政治家的領導力及高效率的官僚支援下，長年在泥沼上爭扎。小部份在建制內的官僚也看不順眼，加以筆伐。《役所之掟》(1994)及《日本中樞之崩壞》(2011)便是「官迫官反」的聲音。兩執筆者都是現役高層官僚，兩書都成了暢銷書。
《役所之掟》的作者宮本正於(Miyamoto Masao, 1948-1999)執筆時是厚生省精神健康科的副科長。長期在美國生活的宮本回到日本出任公務員後，總覺事事不順。集體主義、長官至上主義、按傳統辦事主義及長工時低效率都令他難以接受。因為常與上司及同事衝突，成為被疏遠及排擠的對象。1992年起他開始在《月刊朝日》刊登一連串批評日本官僚制度的文章，1994年結集成《役所之掟》(お役所の掟)。自此他多次被貶，最終於1995年被辭，這是對公務員罕見的懲罰，也算是種「私刑」。
《日本中樞之崩壞》(日本中枢の崩壊)的作者古賀茂明是經濟產業省高級官僚，官職是經濟產業省官房付，類似大臣助手之類。跟宮本不同，他是正途出身，畢業於東大法學部，一直在經濟產業省(以前叫通商產業省)工作。現年56歲的他在該省工作三十多年。他目睹3.11大地震後官僚的無能，決定寫書大爆官僚黑幕。經濟產業省以力保東電為優先。地震後官僚沒有震作起來，依然內鬥不斷，因循苟且，拖慢了救災及重建的進度。他痛批各省敵對，互不協調。各省內部派系林立，內鬥不斷。官僚文化埋沒人才，謂若官僚制不改革，日本政治沒有前途。他預言2013年日本政治將全面漰潰，那時他會選議員，跟官僚生活說再見。
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