舊年深圳富士康宣布，會在未來三年，購買一百萬部機械人，取代重复人力工作；在哈爾濱，甚至有餐廳全面用機械人，充當侍應。到底，廣泛使用機械人，對我們有什麽利弊呢？
今日(4/2/2013)《金融時報》評論版的Edward Luce就提到，雖然過去半年，美國製造業職位增長近乎零，但是同期的製造業活動其實大幅擴張。點解？就是因為機械人的幫助。
當我們以中國成為世界工廠而感到自豪的時候，當有些強國輿論以為美國消費者都要倚賴『中國製造』的時候，其實人家很多的工作是被高科技機械人，而不是低技術的中國勞工取代。睜開眼睛看看吧！人家有無人駕駛戰鬥機、無司機的汽車，甚至醫院都有機械人，上星期美國食物及藥品管理局，才剛剛批准了一部RP-Vita機械人，能夠在醫院自動行走，在遠處的醫生遙控之下，幫病人做各種檢查。
但是，針無兩頭利，Edward Luce認為機械人的應用，也意味著中產階級失去大量的工作和加薪機會。他引述美國的研究，發現在經濟衰退期，有四分一流失的工作是低收入職位；但在復甦期增加的職位，就接近六成都是低收入工作。難道雇主在每次經濟週期，都藉機以機械人取代勞工？
不論當中有沒有因果關係，美國中產階級的衰落，有不少數據支持。自從金融海嘯以來，大部分美國職位的增長，都集中在最低技術和最高級這兩個極端，情況有點像沙士以後香港所謂的經濟復甦，很多是屬於飲食零售業裡面的低技術工種。在美國，早已有人批評這種經濟復甦是jobless recovery，也就是『沒有工作的復甦』。而且，越來越多的美國人，要被迫提早領取他們的退休金，雖然這樣會有罰款；可憐香港的中產階級，即使願意罰錢，就幾乎不可能提前拿到我們的強積金。
面對經濟轉型可以怎樣自處呢？當然，最明顯的總離不開提升教育水平。但真相卻是，即使美國總統奧巴馬說，要讓美國的大學生比例提升到全球最高，但是過去十二年，美國大學的畢業生，收入其實是呆滯不前，男學生就更加是下跌。
那到底經濟發展重要，還是人的工作重要呢？作者就說了一個故事。原來以前汽車大王亨利·福特曾經指著他新添置的機械人，很自得對他的工會領袖說，你以為你還可以向他們收工會會費嗎？怎知道對方反幽他一默：福特先生，你以為他們會買你的車嗎？
富士康的機械人或者不會自殺也不會罷工，但肯定就不會用他們代工生產的iPhone啦。
from Just say it http://dare-say.blogspot.com/2013/02/blog-post.html
