邀請施振榮演講是小英教育基金會「台灣經濟發展新模式」公共論壇講座的系列活動之一；施振榮以「走出微笑台灣之路」為題發表演講，會中氣氛熱烈、發言踴躍，為時近兩小時。蔡英文對於能在副總統蕭萬長後，邀請施董事長來基金會演講，感到榮幸。
施振榮演講時鼓勵大家，要挑戰困難、突破瓶頸、創造價值，因人的價值可以不斷擴大，要創造一個讓人能發揮的舞台，讓人能用創新的方法創造價值，並重塑一個讓人能有所發揮的組織文化，即需要有強勢、遠見、使命感和高度共識的團隊一起長期努力，一棒接一棒。
施振榮以自己的例子說明，他以「不留一手」、「利益共同體－讓全員入股」、「分散式管理」和「傳賢不傳子」等方式，讓整個組織具有拚勁，為共同目標一起努力；施振榮創造的「微笑曲線」，一端是智財，包括研究發展及走向全球的競爭，另一端則為品牌，包括行銷及地區性的競爭，希望未來台灣的產業，能以智財和品牌為重，甚至以品牌帶動智財的發展，智財協助品牌創新，兩者相輔相成，創造價值。
施振榮也希望台灣未來產業，能發展成「全球研發製造服務中心」以及「全球華人優質生活感應創新中心」，藉由研發人力來帶動，創造有附加價值的產品，他也期許台灣能提昇服務業的核心能力，透過服務業來體現、創造、引領華人的優質生活。
施振榮分析台灣目前的產業困境有三大文化瓶頸，分別是：
第一、因發展民主政治及資本主義，使得現在、有形、直接的價值被重視，而無法認同長期、無形、間接的價值，所造成的價值半盲；
第二、資源齊頭分配使資源未能發揮最有效益的使用；
第三、不作不錯的行政防弊文化，阻礙了社會進步。他也提出要突破瓶頸的建議，希望有輪值的執行團隊建立重塑文化的行政、立法和司法的新機制，並期待朝野合作、媒體認同，及具有民意和社會共識的基礎，由領導菁英把社會引導到對的方向，大家目標一致、一起努力。
對施振榮帶來內容豐富的演講，蔡英文表示受益良多，也感受到他對台灣的感情及使命感的風範，她也謝謝施董事長來基金會傳授畢生的功力。
會前，媒體詢及國是會議的提案在立法院遭執政黨封殺，蔡英文表示，這是需持續努力的事，雖在立法院有一些攻防，但她覺得這是社會整體凝聚大家共同意志力的過程，她相信若社會的氣氛已經成熟，社會的意志力已凝聚，立法院也會重新思考的。
from 蔡英文 http://www.iing.tw/2012/11/blog-post_16.html
