博主 Xiao
《纽约时报》将在校学习的女性人数首次超过在职女性的原因，归之于女性重新回到学校学习，固然是道出了一个大趋势，但除此之外，还有其他诸多因素。其中一个值得重视的原因是，在就业环境严峻的大环境下，由于男性的强势竞争，女性在就业市场上得到工作的机会越来越少。据劳工统计局的资料，在截至去年11月底的过去一年中，约有128万男性走上新的工作岗位，而得到新工作的女性只有60万，不到男性的一半。从总体上看，女性占员工的百分比，在2009年10月达到49.99%，而目前下降到49.4%。
《今日美国报》对此的解释是，一方面越来越多的男性申请新工作，另外一方面在粥少僧多的情况下，许多男性愿意接受传统上属于女性的工作，比如零售业和制造业的某些部门，使得女性处于不利的竞争地位。比如，在过去的一年里，零售业净增了21.6万名男性，而只增加了9000名女性；制造业净增了25万名男性，却减少了3.3万名女性。《纽约时报》根据劳工部提供的资料发现，在过去两年半中，在16至24岁的年轻人中，新增了17.8万名男性员工，而女性则失去了25.5万份工作。
除了男性寻找工作的积极性大大高于女性外，一些传统上女性员工居多的行业，比如教育、医疗、保健等不断裁员，也使得女性员工人数逐渐减少，这也是在校女生人数超过在职女性人数的重要原因。
年轻女性在失去工作后，决定重回学校“充电”，还有两个原因值得一提。其一，自从金融危机以来，美国政府一直在延长失业保险金的发放时间，从过去的26个星期最高延长到99个星期，几乎是两年的时间。这对愿意重回学校学习的失业者来说，实在是有力的帮助，至少在学费之外，可以得到部分生活费的保障，这是部分女性愿意再入学校学习的重要基础。其二，虽然男女平等之风早已普及，但男性失业在家与女性失业在家相比，男性的压力比女性更大，这不仅仅表现在经济方面，与传统价值观也有关系，毕竟男性长期在家不工作更容易引起邻居的注意，而女性的失业压力就不如男性这样大，选择也就多一些。这也可以解释为何男性找工作的动力比女性强，而女性则更愿意重新回学校读书。
社会学家、经济学家以及历史学家们将大批年轻女性重回学校读书的现象，与二战后大量退伍军人进入学校做了对比，发现两者间有不少相同之处：比如工作难找、政府在经济上给与支持、学校也有能力接纳突然涌入的学生等等。此外，在校女生的快速增加，女性整体教育程度的提高，长远来看，对就业、婚姻、社会以及政经的影响也是不能低估的。
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