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Monday, 26 February 2024

朝鲜人:中国鱼类加工厂的现代奴隶

法国世界报周一刊出了位于华盛顿特区的非营利新闻组织“法外海洋项目”(The Outlaw Ocean Project)记者伊恩·乌尔维纳(Ian Urbina)的文章,标题是:朝鲜人是中国鱼类加工厂的现代奴隶。“法外海洋项目”的记者们发现,虽然联合国制裁外国公司使用朝鲜劳动力的做法,但中国公司仍然雇用朝鲜工人,其中的大多数是女性。她们经常受到性侵,工作条件还非常恶劣。 

文章提到了几个中国鱼类加工厂,其中的一个是位于中朝边境丹东的一家海鲜加工企业--东港金辉(音)食品公司。

2023年2月,东港金辉举办了一场盛大的聚会,来庆祝该公司在过去的一年内增开了一家新工厂,对美国的鱿鱼出口量也翻了一番。

乌尔维纳表示,东港金辉公司成功的一个关键的因素,是它使用了朝鲜劳动力。

从东港金辉公司发布的视频可以看到,机器上有韩语说明,工人们在用韩语解释如何清洁鱿鱼;如何给鱿鱼称重。在2023年2月的盛大聚会期间,会场上播放了在平壤流行的歌曲,例如《人民为我们的党带来荣耀》或者是《我们将去白头山》。另外,还有数十名工人随着音乐起舞,并挥舞着小型的朝鲜国旗。与其他工厂一样,金辉工厂也依赖于朝鲜庞大的劳动力输送计划。金辉没有回应乌尔维纳团队的采访请求。

部分工资被扣除

文章指出,朝鲜劳动力的输送,是由朝鲜一个名为“39办公室”的秘密政府机构负责管理的,该机构负责监督所有的海外活动,例如反间谍或者是派遣杀手、洗钱、发展核计划和弹道计划以及网络攻击。朝鲜从2012年开始大量向中国输送劳工。那一年,有超过四万名朝鲜工人获得了特殊的签证。朝鲜政府扣押一部分工资来资助“39办公室”的活动,同时也为朝鲜官员提供重要的外汇。联合国2017年时估计,该计划每年为朝鲜带来12亿到23亿美元的收入。

2017年,在朝鲜进行了一系列的核试验和弹道导弹试验后,联合国实施了多项制裁措施,规定外国公司使用朝鲜劳动力是非法的,理由是这是强迫劳动,而且工资被用来给朝鲜政权提供资金。同一年,美国出台了《通过制裁反击美国敌人法案》(CAATSA),对伊朗、俄罗斯和朝鲜实施新的制裁。该法律对进口与朝鲜劳工相关的产品的公司处以巨额罚款。它还建立了一个“可驳斥的推定”,也就是说,对朝鲜人的剥削属于强迫劳动,除非另有证明。

然而,中国继续大量引进朝鲜工人。根据美国国务院,有超过十万朝鲜人在中国工作。朝鲜人在中国从事的行业包括建筑、纺织和软件,还有海鲜加工,特别是在丹东。根据中国政府无意中在互联网上公布的一项统计,2022年,至少有8万名朝鲜工人在丹东工作。

这些朝鲜工人大部分是女性,他们描述了工厂中普遍存在的囚禁和暴力。工人们在被铁丝网包围的地方由保安看守。大多数人工作时间很长,每月只有一天休息。几名工人表示,他们受到管理人员的掌掴和拳打,理由是他们工作不够努力或不遵守命令。一位2021年至2023年在工厂工作的女士说,“这对我来说就像监狱”。他们还说,他们在违背自己意愿的情况下被关在工厂里,如果试图逃跑,就会受到严厉的惩罚。几乎所有人都描述了其上司实施的猖獗的性侵犯行为。根据一位工人,60%以上的女性都患有抑郁症。

至于工资,和朝鲜的大约每月3美元的工资相比,去中国工作,合同上写的工资可以达到每月270美元。女性工人工资通常由工厂主寄给朝鲜政府,她们的家人可以每月领取一次。通常,他们的实际报酬不到合同工资的10%。因为要扣除约40美元的伙食费,还有电费、住房费、供暖费、水费、保险费和向政府缴纳的费用等等。

就怎么调查的,“法外海洋项目”(The Outlaw Ocean Project)记者伊恩·乌尔维纳(Ian Urbina)说,“我组建了一个调查小组来记录该行业对朝鲜人的剥削。”他还说,“我们分析了泄露的官方文件、公司的宣传材料、卫星图像、在线讨论以及当地媒体的报道。我们还观看了抖音、B站和微信上发布的数百个视频。有些资料明确提到了朝鲜人的存在;有些资料,我们则请专家检查视频中的朝鲜口音、语言的特殊用法和其他的文化标志。西方记者在中国报道现在越来越困难了,但我们派了中国记者去参观工厂,与管理人员交谈,对生产线进行视频录制。另外,还有大约二十多名朝鲜人受到秘密的书面询问。”



from RFI https://www.rfi.fr/cn/%E4%B8%93%E6%A0%8F%E6%A3%80%E7%B4%A2/%E6%B3%95%E5%9B%BD%E4%B8%96%E7%95%8C%E6%8A%A5/20240226-%E6%9C%9D%E9%B2%9C%E4%BA%BA-%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E9%B1%BC%E7%B1%BB%E5%8A%A0%E5%B7%A5%E5%8E%82%E7%9A%84%E7%8E%B0%E4%BB%A3%E5%A5%B4%E9%9A%B6