来源:
法广
根据苹果日报报道，汇丰银行在香港有新一轮裁员行动，罕有地在金融海啸后监管环境严苛下，负责把关的合规部门当灾，单是EIR（External Investigative Reporting）部门将会大削5成至6成人手，保守估计至少有逾100人受影响。而一半合规部职能将移师广州以减省成本。
据不愿具名的知情人士指，银行今早透过视像召开员工大会，有逾600名员工参与，主要是合规部门职员。会上管理层提到为减省成本及维持可持续的合规成本，将会展开裁员行动，单是EIR部门就要裁减5成至6成员工，暂未知今轮所涉总人数，惟香港及新加坡合规部将会是重灾区。
所谓合规（Compliance），是指机构员工采取措施，确保其商业行为遵守当地及国际法律、法规，减少出错机会，避免监管机构直接执法、罚款的风险控制手段。该知情人士有份出席员工大会，表示银行尚未公布裁员名单和详情，亦无公布裁员准则，只是着同事“be patient（有耐心）”，及届时会按既定程序作出赔偿。对于会否有内部调职的可能，管理层解释内部有空缺，鼓励同事自行申请，惟亦明言未必足以吸纳全数被裁员工。
EIR属金融犯罪危险防范部门（Financial Crime Threat Mitigation）下专责反洗黑钱的调查。他表示，3年前员工规模达500人，现时已进一步缩减至现时200人。
对于银行早前削减花红后再预告裁员，上述人士感到惊讶，“因为银行会将部门migrate去广州，只会留下4至5成的驻港员工”，“其实而家系唔够人，我们同事做到筋疲力尽，现在（银行）方案却是移师大陆减省成本，都系无可厚非，无被裁同事将会负责监察广州同事调查报告的质素”。
他指今次消息来得突然，相当影响团队士气，另有员工指，公司未正式派大信封，相信是业务调迁至广州需时，而且当地仍要招聘人手。
据了解，滙丰未能尽裁合规部员工，原因是仍须向本港监管机构金管局问责。有不愿具名业界人士分析，是次滙丰是将部份较“paper work”的工序北移，主要资料整合等为主，决策层则仍留在香港。
滙丰近年持续加大大湾区投资，并视其为未来主要增长动力来源。事实上，滙丰刚于上月宣布新成立粤港澳大湾区业务部，3月正式上任的工商金融中小企业主管陈庆耀，将会兼任该部门总经理，而新成立的大湾区业务部将设于广东。
而滙丰亚太区行政总裁王冬胜本月初出席全国两会期间，亦曾向内地媒体明言，计划在未来5年内招聘逾5000位财富管理人才，其中会在内地增聘3,000位财富规划顾问，拓展财富业务。惟他未有提及连香港合规部亦会有工序北移。
去年初，滙控厘订2022年底前全球裁员3.5万人的计划（占当时人手约15%），行政总裁祈耀年2月底表示进展良好，未有需要更新裁员指标，只微调3年计划的核心支出基础，由控制在不逾310亿美元目标，进一步压至300亿美元。而管理层多次指出香港不是主要裁员业务区域。
截至去年底，滙丰香港员工约2.9万人，当中恒生占7925人。